『月刊プロパートナー』11月特大号発売。全国アンケート調査で士業事務所の給与・評価の実態を大解剖！

士業事務所の増収増益を実現する経営実務マガジン『月刊プロパートナー』
『月刊プロパートナー』は、株式会社アックスコンサルティングが発行する経営実務情報誌です。読んだ方が経営改善をすぐに“実践できる”よう、図版やイラスト、写真を用いてわかりやすく解説しています。事務所経営に役立つ情報やノウハウが満載です。

特集
「職員の成長」「離職防止」「組織力の向上」を叶える
士業事務所の給与・評価

職員がイキイキと働き、キャリアを形成していくことは、事務所の成長に欠かせません。そのためには、「どのような人材に育って欲しいのか」「何ができれば評価されるのか」を明文化した人事評価制度が必須です。 そこで本特集では、人事評価制度の基本、成長事務所の事例紹介、全国アンケートから見た業界の現状と課題を紹介。新型コロナウイルス感染症により変化が求められるなか、 給与・評価制度で見直すべきポイントも解説します。

Part1
人材の定着・組織力の強化・事務所の成長を加速させる士業事務所の人事評価制度の全容
理想的な職員を定義づける等級制度、成果・行動の発揮に報いる給与制度、的確なフィードバックで育成を促す評価制度を、株式会社アックスコンサルティングのコンサルタント・籾山昇吾氏が解説します。また、評価制度をスムーズに運用するために必要な「評価者の6つの心得」も紹介します。

Part2
独自の制度で人材育成に成功している秘訣を大公開！成長事務所の事例から見る人事評価制度
大規模事務所から急成長中の事務所まで、独自の人事評価制度を策定・運用して職員の定着や育成に成功している事務所を取材。等級に合わせた評価項目や給与の決め方、教育カリキュラムへの落とし込みまで、徹底公開しています。
〈取材事務所〉
●税理士法人深代会計事務所
●あすか税理士法人
●株式会社わかば経営会計
●税理士法人おしうみ総合会計
●フクシマ社会保険労務士法人
●社会保険労務士法人ビルドゥミー・コンサルティング

Part3
独自アンケート調査で見えた！優秀な職員が定着する士業事務所の給与・評価大解剖
プロパートナー編集部では、全国の士業事務所を対象に独自アンケート調査を実施。その結果から、士業業界の給与・評価制度の現状や課題を分析しました。さらに、採用&人材活用のスペシャリストが、職員を定着させるために必要な改善ポイントを解説します。
〈採用&人材活用のスペシャリストが解説〉
●株式会社MS-Japan　チーフリクルーティングアドバイザー　清水知美氏
●株式会社アックスコンサルティング　主任コンサルタント　景山健市氏

Part4
「職員に説明できない」「コロナ禍で給与をどう見直す？」人事評価制度　お悩みQ＆A
人事評価制度を導入し、実際に運用がスタートすると、思わぬトラブルや悩みが出てくるもの。そこで、株式会社アックスコンサルティングの主任コンサルタント・景山健市氏が、アンケート調査で寄せられた悩みや実際に起きたトラブルについて、改善策や予防策をアドバイスします。

 ・11月号は豪華２大付録あり！

付録① 給与・評価の最新トレンドや改善点がわかる解説動画（約60分）
コンサルタント景山健市が、給与・評価の基本から最新トレンドまで紹介。誌面で紹介しきれなかった情報はもちろん、アンケート調査から見えたリアルな課題の解決策も解説します。

付録② 士業業界の給与・評価アンケートレポート
全国の士業事務所を対象に行ったアンケート調査結果をまとめたレポートがダウンロード可能。他事務所はじめ、士業業界の給与・評価の実態がわかります！

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※年間購読：36,000円（税別）　単号：10,000円（税別）
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『月刊プロパートナー』概要

発行元：株式会社アックスコンサルティング
発行日：毎月20日
価格：年間購読　36,000円（税抜・全12冊）
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株式会社アックスコンサルティングについて

1988年の創業以来、お客様である士業事務所に対して、お客様が本業に集中できるためのコンサルティング・製品サービスを提供している他、士業事務所の顧問先を含む一般企業に対し、スタートアップ支援、ペイロール・経理アウトソーシングサービスを提供しています。また、士業業界の最新トレンドや実務情報、マーケティング実例など、現場のリアルな情報をお伝えする『プロパートナー』を雑誌とオンライン』で展開しています。
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