2024/11/13(水）「士業人材サミット2024」

2024年11月13日（水）、EBiS303（東京・恵比寿）にて「士業人材サミット2024」が開催されました。税理士・公認会計士、社会保険労務士、司法書士、弁護士、行政書士の先生や士業事務所にお勤めの職員様の総勢144名にご参加、弊社賛助会員様10社にブース出展をしていただき、会場は大盛況となりました。

当日は弊社社員がお揃いの「今が成長期」Tシャツを着て、イベントをサポート！
いつまでも成長を続けている大谷翔平選手の活躍を受け、弊社も「常に成長を求めなければいけない」という思いから作成に至りました。

今年は、弊社初の試みとなる昼・夜の2大交流会を実施。まずは11時30分より「ランチ交流会」が行われました。簡単なランチを囲みながら、先生同士・先生と賛助会員様が名刺交換を進んでされておりました。交流会中には、ミニセミナーと題して、出展社様に事務所経営をサポートする最新サービスをご紹介いただきました。

遠方からご参加いただいた先生からは、「夜の部には参加できないから昼のうちに色々な方と交流ができて嬉しかった」とお声を頂きました。

そして13時より、弊社代表による講演から本イベントが本格的にスタート。
まずは9月にアメリカで行われた「HR TECH」に参加し、いち早くHR（Human Resource）情報をキャッチした広瀬による基調講演。ご参加いただいた先生方に共通する本イベントの目的や最先端の士業業界の「人」に関する課題解決について解説いたしました。

その後は「採用・定着・評価」とテーマ毎の講演が行われ、3名の先生方にご登壇を頂きました。

～定着～

【弁護士法人心　西尾有司氏】
トークテーマ：弁護士50人グループ総勢230名！心グループの採用戦略
＜講演概要＞
・採用戦略において最も重要な「経営計画書」
・グループ総勢230名を超える心グループの採用マニュアルとは？
・「教育」に注力することでこだわった新卒採用戦略！

～採用～

【伊藤会計事務所　伊藤桜子氏】
トークテーマ：毎年コンスタントに5名を採用！成長を続ける伊藤会計の採用戦略
＜講演概要＞
・年間300名以上の応募が集まる採用戦略
・定着率95%！新入社員が辞めない仕組み作り
・未経験者が2年で1,000万以上の売上を生産できる教育・管理体制

～評価～

【猪熊税務会計事務所　猪熊規博氏】
トークテーマ：4事務所規模は関係ない⁈事務所の成長にドライブを入れる「人事評価制度」と「人事ハンドブック」
＜講演概要＞
・評価制度が無い事務所の課題とは？
・なぜ、「評価制度」を作ることにしたのか
・「評価制度」作成のポイントと何より重要な「運用」のポイント

各講演の合間には「テーブルシェアタイム」を設け、実際の講演を基に今後の事務所経営について意見交換がなされました。他事務所の事例を聞き、勉強になった、参考にしたいといった声が挙げられました。

また、講演中だけでなく休憩時間にも、士業向けサービスを展開している一般企業様と先生方との交流も見られました。ご出展頂いた皆様ありがとうございました。

～出展企業の皆さま～
・株式会社PFU
・株式会社ROBON
・株式会社オービックビジネスコンサルタント
・株式会社FCE
・ヤマワケエステート株式会社
・WeCapital株式会社
・Book＆Entries　Services
・Financial　DC　Japan
・株式会社マネーフォワード
・株式会社Hataluck and Person
・freee株式会社

そして…今年は「プロカメラマンによる撮影会」を実施。
会場内に特設ブースを設け、普段は10万円以上かかるプロカメラマンの撮影を特別に無料で体験できる珍しい機会として、撮影された先生方からこちらの企画も大変好評を頂きました。「SNS用のプロフィール写真にしたい！」「名刺の写真を最新にしたい！」といった声が寄せられています。

講演の後には、「交流会・抽選会」を実施。

お昼とは一味違い、お酒とおつまみを囲みながら会場のあちこちで活発に交流される様子が見られました。各々がご事務所の課題、本イベントのテーマでもある「人材」についてお話しされている様子がございました。

ご参加者様同士が、事務所経営の悩みを打ち明けることができる本イベントは大変貴重であるとの声もいただきました。

来年も皆さまにご満足いただけるイベントとなるよう、さらなるパワーアップを目指してまいります。
来年開催の際は、ぜひご参加ください！