福利厚生と制度

アックスコンサルティングは何よりも「人」を大切にし、お互いがお互いを尊重できる環境づくりに全員で模範となれるように努力しています。
また、社員満足を第一とし、「満足した社員が、お客様を満足させる」ことを目的とした、ユニークな制度や福利厚生があります。

福利厚生

〈交流フライデー〉 毎週金曜日の19:00から、本社ラウンジスペースにて行われる自由参加の懇親会。 部署が違ったり、年齢が離れていたりと普段なかなか交流がない社員同士が、週に1度おいしい食事やお酒を囲みながら、コミュニケーションを図る目的で開催しています。
〈フリードリンク〉 本社ラウンジでは、コーヒーメーカーを設置しています。また、オフィスには、ウォーターサーバーとティーバッグを置いています。全社員、いつでも利用できます。
〈社内100円ショップ〉 オフィスには、お菓子、カップ麺類、スープなどを常備しており、すべて100円で購入できます。18時以降、カップ麺類は無料で食べられます。
〈部活動〉 サッカー、バスケ、テニス、ゴルフ、自転車、ランニング、筋トレ部など、さまざまな部活動があり、活動費の一部が補填されます。
〈結婚について〉 お祝い金を会社から支給します。
〈出産について〉 お祝い金を会社から支給します。 また、産前産後休暇、育児休暇が付与されます。男性社員の育児休暇取得実績あり。
〈病気・ケガ、死亡について〉 会社から慶弔見舞金や御香典を支給します。

その他の制度

〈介護や育児のための時短制度〉 介護や育児を行う社員のための時短制度があります。
〈リモートワーク手当〉 リモートワークを中心に働いている社員へ手当を支給します。
〈副業OK〉 社員のスキル向上や成長を促進することを目的とし、副業を許可しています。
〈表彰制度〉 アックスコンサルティングにはさまざまな表彰制度があり、社員のあらゆる貢献を目に見える形で評価しています。年に2回開催される社員総会での各種表彰や、月次表彰制度・四半期表彰制度・年間表彰制度などの営業表彰はもちろん、委員会表彰、内勤表彰、本業以外での業務に対する表彰、新人のための表彰制度など、どの社員にも表彰のチャンスがあります。

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