新入社員をサポートする“オンボーディング”を展開するアックスコンサルティング、「Human Capital 2019」「第7回HR EXPO〜人事労務・教育・採用〜東京展」に出展

株式会社アックスコンサルティングは、2019年5月29日（水）～ 31日（金）の3日間、日経BP社主催の「Human Capital 2019」とリードエグジビジョンジャパン株式会社主催の「第7回HR EXPO ～人事労務・教育・採用～東京展」に出展、「Human Capital 2019」のセミナー講演会場にて執行役員の景山健市が登壇することをお知らせいたします。

https://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2019/
Jungle 出展ブース番号：200

【第7回HR EXPO ～人事労務・教育・採用～東京展概要】

会期：2019年5月29日(水)～31日(金)
場所：東京ビッグサイト西展示棟
住所：〒135-0063　東京都江東区有明3-11-1
主催：リードエグジビションジャパン
URL：https://www.hr-expo.jp/ja-jp.html
Jungle 出展ブース小間番号: A13-5

【各ブース展示内容】

新入社員の離職防止・パフォーマンス向上をサポートするクラウドオンボーディングシステム新卒社員が1年以内に離職する割合は10%以上。3年で30%以上の方が離職しています。
主な離職理由は、「会社の環境（文化・労働条件と合わない）」「人間関係（上司とソリが合わない）」「仕事への不適応（成果が出ない・仕事がキャリアにつながるかわからない）」といったことです。この解決策になるのが、新入社員が会社になじみ、パフォーマンスを発揮すること「オンボーディング」です。本展示会ではオンボーディングの実現をサポートするクラウドシステム『Cloud Onboarding Jungle』をご紹介します。

【Human Capital 2019 セミナー開催情報】

テーマ：「イマドキ社員のパフォーマンス向上・離職防止を実現する「90日間オンボーディングステージ」とは？
講演者：株式会社アックスコンサルティング
　　　　執行役員 HRコンサルティング・グループ部長 HRコンサルタント
　　　　景山健市
日程：2019年5月30日（木）15:30～16:10
会場：東京国際フォーラム セミナー会場B
定員：先着150名
講演内容：「オンボーディング」とは、新入社員をスムーズに社内に溶け込ませ、パフォーマンスを上げさせるための一連の仕組み作りをいいます。
昨年の新卒社員（大卒）の1年以内の退職は、なんと11%以上！優秀層の獲得にむけて各社が採用に注力する時代背景をもとに、「採る」から「活かす」活動の必要性が高まっています。米国HR業界のトレンドをふまえ、日本企業が今後どのように「オンボーディング」に取り組むべきか解説いたします。
お申込み：こちら
※セミナーはお席に限りがございますので、必ず事前にお申し込みのうえご参加ください。

【講演者プロフィール】

景山健市（かげやまけんいち）
株式会社アックスコンサルティング執行役員 HRコンサルティング・グループ部長 HRコンサルタント
山口大学卒業後、アックスコンサルティングに入社。年間平均300件以上の会計事務所に訪問し、売上アップの仕組みづくり支援に携わる。2017年よりビジネスソリューション事業部の事業部長として、ユーザーサポートの全体責任をもち、主要会員2,000事務所向けに人事評価制度、採用、社員教育サポートの開発強化に携わる。2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の人材育成支援を行っていく。

クラウドオンボーディングシステム『ジャングル』とは

「クラウドオンボーディングシステム『ジャングル』」は、新入社員が会社にスムーズに溶け込み、組織内で早期活躍をすることで会社への定着率を向上させることを目的としたクラウド HRシステムです。雇用のミスマッチや転職市場の活況を背景に問題視されている「早期離職」の解決や、企業と社員のWin-Winを叶えることを目指して、豪華な講師陣による100種類以上の豊富な研修コンテンツを提供します。
「クラウドオンボーディング『ジャングル』」では「オンボーディング」を取り入れ、人事戦略を従来の「採る」から「活かす」へ転換し、企業の人事担当者の教育生産性向上をサポートすることを目指します。

クラウドオンボーディング『ジャングル』サービスサイト
アックスコンサルティングは、オンボーディングをサポートするリーディングカンパニーとして、さらなる事業拡大を目指してまいります。

株式会社アックスコンサルティングについて

1988年の創業以来、士業事務所とその顧問先である企業をサポート。また、「士業のための情報交流協会」を代理運営し、士業業界の最新トレンドや実務情報、マーケティング実例など、現場のリアルな情報を発信する「月刊プロパートナー」、「プロパートナーONLINE」を提供。今までにない士業事務所のブランディングをサポートしながら、「経営計画」をコアに、中小企業の黒字経営の実現を目指す。
また、スタートアップ支援、100~1,000名規模の企業に対するペイロール・経理アウトソーシングを行っている。
運営メディア「HR BLOG」