「環境を整え、従業員のエンゲージメントを高める」

総務、人事、経理、業務管理を行うのが、管理本部です。会社全体の運営や管理、加えて、採用活動や社員研修など、人材開発の面も手掛けています。ACCSの管理本部は、少数精鋭ながらも担当者一人ひとりの業務の役割や責任範囲が広いのも特徴です。そのため、メンバー全員が専門スキルや経験を活かし精力的に業務を行っています。常に新しいことにチャレンジするベンチャー志向という社風にも、高い適応力で随時対応しています。

管理本部は、「縁の下の力持ち」と言われることもあります。実績を数字や売上で示すのは難しい部門ではありますが、従業員が働きやすく成長できる環境を整えること、従業員のエンゲージメントを高めること、これらを目標に真摯に業務に取り組んでいます。従業員の満足度やエンゲージメントが高くなると生産性が向上し、生産性が上がると会社全体が成長します。結果として、お客様からの安心・信頼を獲得し、長期にわたり関わっていける会社となっていきます。だからこそ、適切な会社運営を心がけています。

近年は、「働き方改革」、「デジタル化やAIの普及」、「HR分野への関心の増大」の影響を受け、法律や働く環境も著しく変化しています。法改正などの情報にもいち早くキャッチアップし、率先して新しい取り組みも行っています。